Unsere Führungsleitsätze
Unsere Führungskräfte prägen den Arbeitsalltag aller Mitarbeiter*innen. Sie sind Vorbilder, motivieren ihre Teams und dienen als Ansprechpartner*innen in allen Situationen. Diese wichtige Stellung ist uns bewusst, deshalb haben wir spezielle Führungsleitsätze erarbeitet.
Ich sehe und fördere die Stiftung als Ganzes. Gemeinschaftliches Handeln, gegenseitige Unterstützung ist ein Gewinn für uns alle.
Ich handle unternehmerisch. Ich erkenne Möglichkeiten, ergreife die Initiative, gestalte die Zukunft, bin entscheidungsfreudig und übernehme Verantwortung.
Ich sorge dafür, dass Ziele gemeinsam erarbeitet und realisiert werden und deren Erreichung überprüft wird.
Ich organisiere Abläufe und Zuständigkeiten effizient, berücksichtige die rechtlichen Rahmenbedingungen und sorge für Transparenz.
Ich informiere rechtzeitig und beteilige. Ich definiere Handlungs- und Freiräume.
Ich bin glaubwürdig in meinem Handeln, übernehme Verantwortung für mich selbst. Ich lerne aus Fehlern und hole mir bei Bedarf Unterstützung.
Ich kann mich einbringen. Ich stehe zu getroffenen Entscheidungen und trage diese loyal mit.
Ich identifiziere mich mit meiner Aufgabe und führe engagiert, mit Respekt und Wertschätzung auf Augenhöhe.
Ich begreife mich als Lernender und Förderer und ermögliche persönliches Wachstum.
Ich habe Vertrauen in mein Gegenüber.
